Humildade

 

A Grandeza de Ser

Humildade, do latim humilitas, é a virtude que consiste em conhecer as suas próprias limitações e fraquezas e agir de acordo com essa consciência. Refere-se à qualidade daqueles que não tentam se projetar sobre as outras pessoas, nem mostrar ser superior a elas. A Humildade é considerada pela maioria das pessoas como a virtude que dá o sentimento exato do nosso bom senso ao nos avaliarmos em relação aos outros em geral. Características como cordialidade, respeito, simplicidade e honestidade, embora sejam frequentemente associadas à humildade, são independentes.   Quem as possui não se classifica necessáriamente como humilde.

A humildade pode ajudar a manter seu ego sob controle e desenvolver suas habilidades de trabalho. É um dos principais traços de personalidade que você deve praticar quando se trata do seu lado do negócio. Aprenda a identificar se você já é humilde, o que realmente significa ter humildade e maneiras de trabalhar para melhorar essa característica se você ainda não for bom nisso.

Permita-nos definir uma cena aqui. Emma, ​​está numa empresa há muito tempo, pelo que tende a ser ela a quem as novas pessoas procuram para fazer perguntas. Até mesmo novos gerentes vão pedir ajuda a Emma de vez em quando. Isso fez com que ela se sentisse uma parte muito importante da empresa – o que efetivamente é! No entanto, também se tornou um pouco egoísta. Se as pessoas não a procuram primeiro para ajudar, ela fica ofendida. Durante as reuniões, ela sempre intimida outras pessoas falando em cima delas ou desconsiderando o que estão dizendo. E, na semana passada, ela foi preterida para uma promoção a que se sentia no direito. Agora todos podem ouvi-la reclamar muito alto, sobre o quão ruim é a empresa e o quanto os fundadores não sabem o que estão fazendo.

 

Por que a humildade é importante no trabalho?

Ser humilde realmente o ajudará a se tornar um líder e funcionário melhor. Gerentes humildes tendem a ter equipes que trabalham melhor. Por quê? Porque ser humilde fará você se sentir ouvido e visto. Eles ouvirão seus pensamentos sobre eles e levarão sua opinião em consideração. Eles sabem que não são perfeitos e apreciarão ativamente que você traga as coisas para eles.

 

Que outros traços de personalidade são úteis no trabalho?

Se aprender sobre humildade o deixou curioso sobre outros traços de caráter que um grande líder tende a ter, esta lista ajudará. Embora não seja exaustivo, afinal, existem centenas de outros traços de personalidade que se adaptam bem a diferentes ambientes de trabalho, os três abaixo são bastante universais.

 

Confiabilidade

Esta é uma ótima maneira de construir confiança no local de trabalho. Ser confiável fará com que as pessoas queiram mais trabalhar com você e permitirá que você tenha mais liberdade no local de trabalho. Para saber se você tem essa característica, observe como você age em seu trabalho. Você honra os prazos fornecidos? Você promete coisas que não pode cumprir? Talvez você aceite demais e depois solte a bola em todos eles? As pessoas precisam saber que, se você disser que fará algo, isso realmente será feito.

 

Cooperativo

Ser capaz de trabalhar com outras pessoas é uma habilidade muito importante. Existem muito poucos trabalhos que não envolvem algum tipo de união ou interação com outra pessoa, e entender como cooperar no local de trabalho é fundamental. Como você consegue isso? Ouça as opiniões dos outros. Lembre-se de que quanto mais ideias na mesa, melhor será o resultado. E não tenha medo de falar e compartilhar seu conhecimento também.

 

Eficiente

As empresas tendem a perder uma quantidade razoável de dinheiro quando se trata de mão de obra. Funcionários rolando em seus telefones, conversando ao lado da gaveta de lanches ou ficando para trás depois de uma reunião para fofocar sobre o fim de semana. Embora não haja nada de errado com isso e seja realmente bastante saudável, você deve ser capaz de compensar esse tempo perdido enquanto está realmente trabalhando para equilibrá-lo. Um funcionário que pode ter todo o seu trabalho concluído no final do dia está se preparando para o sucesso.

 

Como posso saber quais traços de personalidade eu já tenho?

Ótima pergunta! Algumas pessoas são naturalmente mais sintonizadas consigo mesmas e passaram muito tempo aprendendo sobre seu mundo interior e sua personalidade. Mas não há nada de errado se esta é a primeira vez que você ouve falar sobre traços de personalidade.

 

A boa notícia é que existem várias maneiras fáceis de começar a pesquisar sobre sua personalidade que são rápidas e fáceis.

Confira aqui. Como posso melhorar minha humildade?

Se você está percebendo que a humildade não é algo que você tende a ter quando se trata de sua vida pessoal ou profissional, podemos ajudar. Existem algumas coisas que você pode colocar em prática hoje para garantir que sua humildade aumente amanhã.

 

Pratique a empatia. Tentar entender os sentimentos e emoções de outras pessoas fará maravilhas para melhorar sua humildade. Ouça outras pessoas, coloque-se no lugar delas e pense em como você se sentiria em qualquer situação se fosse uma delas.

Aceite comentários. Ter outras pessoas compartilhando suas opiniões sobre seu trabalho, por exemplo, é uma ótima maneira de permanecer humilde. Nenhum de nós é perfeito e sempre há espaço para melhorias. Manter um estado constante de procurar maneiras de ser melhor é um aspecto fundamental da humildade.

Verifique seu ego. Este é difícil, pois ter um ego é uma coisa muito útil se exercido corretamente. Afinal, você precisa de um pouco de ego (amor próprio) para se sentir confiante! Mas, levado longe demais, pode acabar fazendo você parecer vaidoso e egocêntrico. Então, como mantê-lo sob controle? Quando estiver conversando, não interrompa a outra pessoa. Ouça primeiro e aja depois. Faça o possível para não julgar e pratique a criação de um interesse sincero naqueles que trabalham ao seu lado.

A humildade pode ajudar a manter seu ego sob controle e desenvolver suas habilidades de trabalho. É um dos principais traços de personalidade que você deve praticar quando se trata do seu lado do negócio. A identificar se você já é humilde, o que realmente significa ter humildade e maneiras de melhorar essa característica se você não é bom para isso.

 

Por mais inteligente que alguém possa ser, se não for humilde o seu melhor se perde na arrogância. A humildade ainda é a parte mais bela da sabedoria.

E é bom ter sempre presente que humildade não tem nada a ver com humilhação.

A humildade só eleva o indivíduo.